Das Lohnprogramm für Ihre Baulohnabrechnung

Quick-Lohn bietet Ihnen eine intuitive und einfache Bedienung. Führen Sie Ihre Baulohnabrechnung stets nach den aktuellen Regelungen und 100 % gesetzeskonform durch – inklusive vollautomatisiertem Meldeverfahren und kompetentem Kundensupport mit echten Menschen.

Schon ab 30,00 €/Monat (20,00 € ohne Baulohn)

3 Monate kostenlos testen Quick-Lohn bestellen

Bauarbeiter lächtelt in die Kamera

Das sagen unsere Kunden



Noch mehr Kundenstimmen finden Sie hier .

Alle Funktionen auf einen Blick


Vollautomatisiertes Meldeverfahren

Der Versand der elektronischen Meldungen an das Finanzamt, die Krankenkassen und die Berufsgenossenschaften als auch der Empfang von Rückmeldungen erfolgt per Knopfdruck – vollautomatisch, ohne zusätzlichen Aufwand, direkt in Quick-Lohn.


KUG-Anträge elektronisch stellen und abrechnen

Anträge auf Kurzarbeitergeld, Saisonkurzarbeitergeld und die Erstattung der ergänzenden Leistungen werden elektronisch über das Meldecenter an die Bundesagentur für Arbeit (BA) übermittelt.


Baulohnabrechnung für Baubranchen inklusive

Quick-Lohn berücksichtigt alle Belange des Bauhaupt- und Baunebengewerbes: z.B. SOKA-Meldungen, 13. Monatseinkommen bei Dachdeckern, Abrechnungen gegenüber der Malerkasse.


Kostenlose und automatisierte Datenübernahme

Sie können Ihre Firmen- und Mitarbeiterdaten aus Ihrem alten Lohnprogramm ganz einfach mittels der Digitalen Lohnschnittstelle (DLS) zu Quick-Lohn übertragen.


Beitragsnachweise auf Basis des Vormonats melden

Damit senden Sie pünktlich und ohne Aufwand die Beitragsnachweise und können die restliche Lohnabrechnung durchführen, wenn Sie alle Stundenzettel erhalten haben.


Leicht verständlich und intuitiv

Unsere Lohnsoftware ist leicht verständlich, denn sie ist logisch aufgebaut und somit einfach zu bedienen. Sie werden sich schnell eingearbeitet haben und zusätzlich prüft Quick-Lohn Ihre Eingaben auf Plausibilität.



Online-Hilfe

Wir haben eine ausführliche Online-Hilfe aufgebaut, in der viele Anwendungsthemen bereits aufgegriffen werden. Sind sie eher jemand, der/die die Dinge selbst ergründen möchte? Dann wird Ihnen unsere ausführliche Online-Hilfe von großem Nutzen sein.



Faire und transparente Preise

Es ist uns wichtig, dass kleine und mittlere Unternehmen selbst kompetent ihre Löhne abrechnen können. Darum gestalten wir unsere Preise schon immer moderat und angemessen.



Jahrzehntelang bewährte Software

Quick-Lohn ist seit 1987 im Einsatz und wird seitdem immer weiter verbessert. Kleine bis mittlere Betriebe können damit ihre Löhne abrechnen. Quick-Lohn ist ebenso für Lohnbüros und Steuerberater geeignet.

Für wen ist Quick-Lohn geeignet?

Frau rechnet mit Quick Lohn ab
  • Für Lohnbuchhalter:innen und kaufmännische Angestellte in kleinen und mittleren Betrieben.
  • Für Unternehmer:innen, die ihre Baulohnabrechnung selbst in die Hand nehmen möchten.
  • Für alle Anwender:innen, die über Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung verfügen.

Ihre Branche - Ihre Quick-Lohn Version

Mit Quick-Lohn ist die Baulohnabrechnung leicht gemacht. Wählen Sie hier einfach Ihre Branche aus, laden Sie sich die für Sie passende Testversion des Lohnprogramms herunter (bereits mit allen Funktionen ausgestattet) und rechnen Sie bis zu 3 Monate kostenlos parallel ab, um Quick-Lohn ausgiebig und in Ruhe zu testen.

  1. Branche auswählen
  2. Testversion herunterladen
  3. 3 Monate in Ruhe testen


  • Baulohn 100% gesetzeskonform abrechnen: Quick-Lohn ist mit allen Gesetzesregelungen und Werten für Baulohn (Saison KUG, Urlaubskasse) ausgestattet.
  • SOKA-Bau Meldungen direkt im Programm tätigen: Unsere Software ist geprüft und autorisiert, die Meldungen elektronisch an die SOKA-Bau zu übermitteln.
  • Belege werden automatisch erzeugt: Alle notwendigen Belege wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen erzeugt Quick-Lohn automatisch und versendet sie direkt aus dem Programm heraus.
  • Geeignet für diese Unternehmen: Hoch- und Tiefbau, Straßenbau, Zimmereien, Trockenbau, Stuckateure, Abbruchunternehmen
  • Löhne 100% gesetzeskonform abrechnen: Quick-Lohn ist mit allen aktuellen Gesetzesregelungen und Werten ausgestattet.
  • Belege werden automatisch erzeugt: Alle notwendigen Belege wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen erzeugt Quick-Lohn automatisch und versendet sie direkt aus dem Programm heraus.
  • Alle Meldungen direkt im Programm: Die monatlichen und jährlichen Meldungen können Sie direkt in Quick-Lohn tätigen, die Werte berechnet das Programm für Sie.
  • Geeignet für diese Unternehmen: Handel & Dienstleistungen, Industrie, Handwerksbetriebe ohne Urlaubs- oder Zusatzversorgungskassen-Pflicht wie z.B. Elektro, Heizung & Sanitär, (Bau-) Schlossereien oder Tischler.
  • Malerlohn 100% gesetzeskonform abrechnen: Quick-Lohn ist mit allen Gesetzesregelungen für Maler ausgestattet.
  • Meldungen an die Malerkasse direkt im Programm: Die monatlichen elektronische Meldung an die Malerkasse (uk/zvk) erzeugt unsere Software automatisch für Sie.
  • Zertifizierte Software: Quick-Lohn ist geprüft und autorisiert, die Meldungen ohne Zusatzsoftware direkt an die Malerkasse zu übermitteln.
  • Geeignet für diese Unternehmen: Malerbetriebe bzw. diejenigen, die verpflichtet sind, gegenüber der Malerkasse das Urlaubsgeld abzurechnen.
  • Dachdeckerlohn 100% gesetzeskonform abrechnen: Quick-Lohn ist mit allen Gesetzesregelungen für Dachdecker ausgestattet.
  • Meldungen an die SOKA-Dach direkt im Programm: Die monatlichen elektronische Meldung an die SOKA-Dach erzeugt unsere Software automatisch für Sie.
  • Belege für die Sozialkassen der Dachdecker Quick-Lohn erstellt automatisch den Ausdruck der Belege für die Sozialkassen der Dachdecker für das Dachdeckerausfallgeld und das 13. Monatseinkommen
  • Geeignet für diese Unternehmen: Dachdeckerbetriebe, bzw. diejenigen, die SOKA-DACH-pflichtig sind.
  • Löhne im GaLaBau 100% gesetzeskonform abrechnen: Quick-Lohn ist mit allen aktuellen Gesetzesregelungen und Werten für GaLaBau ausgestattet.
  • Belege werden automatisch erzeugt: Alle notwendigen Belege wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen erzeugt Quick-Lohn automatisch und versendet sie direkt aus dem Programm heraus.
  • Alle Meldungen direkt im Programm: Die monatlichen und jährlichen Meldungen können Sie direkt in Quick-Lohn tätigen, die Werte berechnet das Programm für Sie.
  • Geeignet für diese Unternehmen: Garten- und Landschaftsbaubetriebe, bzw. diejenigen, die verpflichtet sind, die Winterbeschäftigungs-Umlage an die Einzugsstelle Garten- und Landschaftsbau (EWGaLa) abzuführen.
  • Löhne von Gerüstbauern 100% gesetzeskonform abrechnen: Quick-Lohn ist mit allen aktuellen Gesetzesregelungen und Werten für Gerüstbau ausgestattet.
  • Belege werden automatisch erzeugt: Alle notwendigen Belege, z.B. für Kurzarbeitergeld, erzeugt Quick-Lohn automatisch.
  • Alle Meldungen direkt im Programm: Die monatlichen und jährlichen Meldungen können Sie direkt in Quick-Lohn tätigen, die Werte berechnet das Programm für Sie.
  • Geeignet für diese Unternehmen: Gerüstbaubetriebe, bzw. diejenigen, die SOKA-Gerüst-pflichtig sind.
  • Löhne 100% gesetzeskonform abrechnen: Quick-Lohn ist mit allen aktuellen gesetzlichen Regelungen und Werten (z.B. für AAG-Erstattungen) für die korrekte Lohnabrechnung von mehreren Mandanten/Firmen ausgestattet.
  • Belege werden automatisch erzeugt: Alle notwendigen Belege wie Beitragsnachweise, SV-Meldungen, Kurzarbeitergeld, Lohnsteuerbescheinigungen und -anmeldungen erzeugt Quick-Lohn automatisch und versendet sie direkt aus dem Programm heraus.
  • Alle Meldungen erfolgen direkt im Programm: Die monatlichen und jährlichen Meldungen können Sie direkt in Quick-Lohn tätigen, die Werte berechnet Quick-Lohn für Sie.
  • Geeignet für diese Unternehmen: Sie bieten Lohn- & Gehaltsabrechnung als Dienstleistung an und möchten mehrere Firmen, mit und ohne Baulohn, abrechnen.

Die Lohnabrechnung von Baulohn selbst machen? Ja!

  • Ist die Lohnabrechnung bei Ihrem Steuerberater zu teuer oder ist die Abstimmung zu aufwändig?
  • Haben Sie Ihre Sachen gerne selbst im Griff, aber befürchten, die Lohnabrechnung ist zu kompliziert?
  • Haben Sie eine Buchhalterin mit freien Kapazitäten, aber keine Zeit, ihr die Lohnabrechnung zu übergeben?
  • Mussten Sie für Ihre Baulohnabrechnung in ihrem bisherigen Lohnprogramm improvisieren oder viel händisch nachtragen?
  • Wünschen Sie sich eine Lohnsoftware, die auf ihre spezifische Baubranche zugeschnitten ist und passende Features bereithält?

3 gute Gründe Löhne selbst abzurechnen


Die Daten bereiten Sie sowieso für den Steuerberater vor. Da ist die Lohnabrechnung schon fast erledigt.


Sie können dabei bares Geld sparen.


Sie haben immer den Überblick und Zugriff auf alle Zahlen der Lohnabrechnung.

Starker Kundensupport - mit Ansprechpartner:innen vom Fach

Wir sind persönlich für Sie da: Unsere Mitarbeiter:innen verstehen Ihre Fragen und helfen Ihnen schnell weiter. Wenn Sie einmal Probleme mit der Lohnsoftware haben, erreichen Sie unsere fachlich hochkompetenten Kolleginnen und Kollegen per Telefon, E-Mail und Fernwartung (über TeamViewer).

Quick-Lohn Kundenberaterin Doreen Zimmermann
Doreen Zimmermann

Rechnet seit über 25 Jahren Löhne aus verschiedenen Branchen ab. Baulohn mit Quick-Lohn seit 2006.

Quick-Lohn Kundenberater Wolfram Strozyk
Wolfram Strozyk

Ein Generalist mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Lohnabrechnung, seit 3 Jahren bei Quick-Lohn.

Quick-Lohn Kundenberater Christian Fitzner
Christian Fitzner

Langjährige Erfahrung in der Arbeitnehmerleistung der Agentur für Arbeit, zertifizierter Lohn- und Gehaltsabrechner.

Quick-Lohn Kundenberater Helmut Förder
Helmut Förder

Lohnabrechnung mit Quick-Lohn seit 1991. Sein besonderes Steckenpferd ist seither die Baulohnabrechnung.

 

Zertifikate

Unser Lohnprogramm wird in regelmäßigen Abständen von den Krankenkassen (GKV) geprüft und zertifiziert. Somit ist Quick-Lohn stets 100% gesetzeskonform. Um die Lohnabrechnung für Baubetriebe noch einfacher zu gestalten, ist unsere Baulohn-Software autorisiert die Meldungen an die SOKA-Bau und die Malerkasse über unser Meldecenter zu übermitteln

logo malerkasse
Zertifikat Entgeltabrechnung SW Leonardo
soka bau

Der Wechsel ist einfach und sicher

  1. Sie können Ihre Firmen- und Mitarbeiterdaten aus Ihrem alten Lohnprogramm ganz einfach mittels der "Digitalen Lohnschnittstelle" (DLS) zu Quick-Lohn übertragen oder diese selbst eingeben.
  2. Bei Bedarf erfassen Sie die Vortragswerte für Krankenkasse und Berufsgenossenschaft.

Webinare

Für den besten Einstieg in Quick-Lohn bieten wir Ihnen regelmäßig kostenfreie Webinare mit einer unserer Lohnexpertinnen an. Hier erfahren Sie alles, was Sie für die Lohnabrechnung mit Quick-Lohn wissen müssen.

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