Bei Quick-Lohn ist es unsere Mission, kleinen Firmen und Handwerkern zu ermöglichen, ihre Lohnabrechnung selber souverän und korrekt durchzuführen. Dafür entwickeln wir unsere Software „Quick-Lohn“.

Wir sind eine kleine erfolgreiche Firma mit 8 Mitarbeiter(innen) mit Büros in Eberswalde und Berlin-Mitte. Wir pflegen den Kontakt zu unseren aktuell 2600 Kunden aus ganz Deutschland und sind Spezialist für die Baulohn-Abrechnung.

Wir suchen ab sofort eine / einen...

Kundenbetreuer(in) für Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware in Vollzeit oder Teilzeit

Das erwartet Sie bei uns:

  • Wir sind ein kleines Unternehmen mit einem vertrauensvollen Betriebsklima. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Nur so können Sie das nötige Wissen sammeln, eigenverantwortlich und mit großen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten.
  • Ihre Weiterentwicklung ist auch uns wichtig: Wir führen regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche durch.
  • Moderne Technik, die eine effiziente Arbeit auch aus dem Home-Office ermöglicht. Dementsprechend flexibel ist auch unsere Arbeitszeitgestaltung – im Rahmen verbindlicher Absprachen.
  • Ein buntes Gemeinschaftsbüro mit Terrasse in Berlin-Mitte. 1 Minute zu Fuß von der S-Bahnstation Friedrichstraße.

 

Ihre Stärken sind:

  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne auch der Baulohnabrechnung, dem Meldewesen und/oder Steuer- und Beitragsrecht.
  • Sie bleiben gelassen und freundlich, auch wenn ein Anrufer Hektik verbreitet.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie souveräner Umgang mit Office, E-Mails, Webbrowser, Windows-Explorer.
  • Sie haben Interesse an den technischen Abläufen in unserer Software und vertreten die Interessen des Kunden in Gesprächen mit den Entwicklern.
  • Sie begeistern sich für kleine Firmen und können mit deren kaufmännischen Mitarbeitern bzw. den Inhabern auf Augenhöhe sprechen.

 

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Hauptaufgabe ist die zuverlässige und freundliche Analyse und Lösung verschiedenster Problemstellungen der Anwender – per Telefon, sowie E-Mail, und gelegentlich per Fernwartung.
  • Beratung von Interessenten und Neukunden zu unseren Leistungen sowie Einweisungen in unsere Software.
  • Sie erarbeiten FAQs, Merkzettel und andere Inhalte, die unseren Anwendern die Lohnabrechnung erklären und einfacher machen.
  • Sie verfolgen gesetzliche Änderungen, beraten die Software-Entwickler bei der Umsetzung und testen die Software anschließend.
  • Sie bauen Ihr Wissen beständig aus und werden damit ein wichtiger Pfeiler für unseren gemeinsamen Erfolg.


Bewerben Sie sich bei uns! Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen per Mail.

Kontakt:
Stefan Förder
030 / 80 95 20 736
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