Lohn- und Gehaltsabrechnung leicht gemacht

Intuitives & sicheres Lohnprogramm

Überzeugen Sie sich selbst von Quick-Lohn und starten Sie noch heute Ihren kostenlosen Test oder beginnen Sie mit der Echtabrechnung!

Ihre Branche - Ihre Quick-Lohn Version

  • Sie sind SOKA-BAU-pflichtig.
  • Sie sind tätig im/als:
    • Hoch-und Tiefbau, sowie Straßenbau
    • Zimmerei
    • Fliesenleger
    • Trockenbau
    • Stuckateure
    • Abbruchunternehmen
  • Ihr Unternehmen ist in dem Bereich Handel & Dienstleistungen tätig.
  • Sie sind ein Handwerksbetrieb ohne Urlaubs- oder Zusatzversorgungskassen-Pflicht, wie z.B. Elektro, Heizung & Sanitär, (Bau-) Schlossereien oder Tischler.
  • Sie gehören keiner der folgenden Branchen an:
    • Maler und Lackierer
    • Dachdecker
    • GaLaBau
    • Gerüstbau
  • Sie möchten Löhne für einen Malerbetrieb abrechnen.
  • Sie sind verpflichtet, gegenüber der Malerkasse das Urlaubsgeld abzurechnen.
  • Sie sind Dachdecker.
  • Sie sind SOKA-DACH-pflichtig.
  • Sie möchten für einen Garten- und Landschaftsbaubetrieb abrechnen.
  • Sie sind verpflichtet, die Winterbeschäftigungs-Umlage an die Einzugsstelle Garten- und Landschaftsbau (EWGaLa) abzuführen.
  • Sie möchten einen Gerüstbaubetrieb abrechnen.
  • Der Betrieb ist SOKA-Gerüst-pflichtig.
  • Sie bieten Lohn- & Gehaltsabrechnung als Dienstleistung an.
  • Sie möchten mehrere Firmen abrechnen. Mit oder auch ohne Baulohn.

Ihre Vorteile


Intuitive und einfache Lohnsoftware für kleine bis mittlere Firmen und Handwerker

Unsere Software ist leicht verständlich, Sie haben sich schnell eingearbeitet und Quick-Lohn prüft Ihre Eingaben auf Plausibilität.


Sie erhalten kompetente Beratung bei Fragen – auch zu Baulohn.

Unsere kostenlose Hotline mit Supporter*Innen vom Fach steht Ihnen Mo-Fr zur Verfügung, wenn Sie nicht mehr weiterkommen.


Meldungen direkt in Quick-Lohn einfach versenden & abholen.

Sie sparen Zeit und brauchen keine zusätzliche Software oder Zertifikate.

Unsere Features


Meldecenter

Abrufen der Lohnsteuermerkmale auf Knopfdruck. Versenden von Lohnsteueranmeldungen, -bescheinigungen, Beitragsnachweisen, 
SV-Meldungen und Entgelten an die Berufsgenossenschaft.


Meldung der Beitragsnachweise auf Basis des Vormonats

Damit senden Sie pünktlich und ohne Aufwand die Beitragsnachweise und können die restliche Lohnabrechnung durchführen, wenn Sie alle Stundenzettel erhalten haben.


Baulohnabrechnung

Abrechnung gegenüber der Urlaubskasse (inkl. Winterbauumlage) und elektronische Meldungen. Fertige Anträge für die Arbeitsagentur (Mehraufwands-Wintergeld, S-Kug). Nur unterschreiben und absenden!

4 Punkte sprechen für Quick-Lohn

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