Payroll Specialist für Lohnsoftware (wie/du/bist)
Berlin-Mitte und viel Homeoffice möglich
35-40 Std./Woche
Ab sofort
Deine Mission bei uns: Du bist ein wichtiger langfristiger Baustein, damit wir die beste Lohnsoftware mit dem besten Service für Baulohn werden.
Freue Dich auf:
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitsausstattung nach Deinen Wünschen, großartige Teamevents, attraktive Vergütung und ein familiäres Betriebsklima gehören für uns einfach dazu.
Was Dich außerdem erwartet:
- Wir fördern Deine Weiterbildung mit einem internen Weiterbildungswettbewerb und einem jährlichen Budget von mind. 1.500 €.
- Arbeite von wo auch immer Du gerne möchtest. Hauptsache Du lässt Dich an mindestens 10 Tagen im Jahr mal blicken. Im Büro oder bei einem Teamevent auf dem Volleyballplatz.
- Wenn Dich der Shoppingrausch packt, haben wir vorgesorgt - mit unserer Edenred Shoppingcard, auf die jeden Monat 50 € für Dich überwiesen werden.
- Wir sind Experten im Bereich Lohn und Gehalt. Bei uns bist Du richtig, wenn Du das auch werden willst.
- Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter*innen das Unternehmen mitgestalten. Dass wir hier bereits auf einem guten Weg sind, zeigt uns unsere “Great Place To Work®”-Auszeichnung.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du beantwortest gemeinsam mit Deinem 4-köpfigen Team täglich per Telefon und per E-Mail (und manchmal per Fernwartung) Fragen unserer Kund*innen.
- Du setzt Dich regelmäßig mit verschiedensten fachlichen, konzeptionellen oder rechtlichen Fragestellungen rund um die Lohnbuchhaltung auseinander.
- Du arbeitest mit unseren Softwareentwicklern zusammen und konzipierst Features, führst Tests durch und schreibst Dokumentationen.
- Du übernimmst optional weitere Aufgaben, je nach Interesse z.B. Erklärvideos oder Webinare erstellen sowie Schnittstellen zu anderen Softwareprodukten betreuen.
Das bringst Du mit:
- Du bist richtig gut in Lohnabrechnung und bereit für den nächsten Schritt: Erkläre unseren 3.100 Kund*innen wie Lohnabrechnung funktioniert.
- Du hast Spaß daran, Dich mit fachlichen und technischen Details einer Lohnsoftware auseinanderzusetzen.
- Du arbeitest idealerweise bereits mit mind. einer Lohnsoftware.
- Du bist textsicher, sodass es Dir leicht fällt Dokumentationen, Hilfetexte und E-Mails an unsere Kund*innen zu verfassen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine klare Ausdrucksweise.
Über uns
Wieso wir? Schau dir unser Karrierevideo auf Vimeo an.
Das Arbeitsklima in der Firma ist mir enorm wichtig und ich wünsche mir, dass dies auch künftige Bewerber*innen wissen
, berichtet Stefan Förder, Geschäftsführer von Quick-Lohn, über seine Motivation, sich als 'Great Place to Work®' zertifizieren zu lassen.
Für die Zertifizierung wurden alle Mitarbeitenden anonym befragt und die Ergebnisse vom „Great Place to Work®"-Team ausgewertet. Mit mindestens 65 % Mitarbeiterzufriedenheit ist man ein „Great Place to Work®" und Quick-Lohn hat sogar 85 % erreicht. Darüber haben wir uns sehr gefreut!
Was steckt hinter Great Place to Work®?
Quick-Lohn ist ein Unternehmen, mit zukunftsorientierter Arbeitsplatzkultur: Uns ist es wichtig, agil zu sein, veränderungsfähig, innovativ. Wir sind sensibilisiert für die Themen Weiterbildung, Führung und Gesundheit.
Mehr Informationen zum Programm.
Deine Ansprechpartner sind:
Leonie Höflinger und Stefan Förder
030 / 80 95 20 743
jobs@quick-lohn.de
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