Zu uns passen Sie, wenn Sie gerne folgende Aufgaben übernehmen möchten:

  • Sie haben gute Kompetenzen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ein grundsätzliches technisches und Software-Verständnis und möchten diese Fähigkeiten gut in der Kundenbetreuung einsetzen. Sie bleiben dabei immer gelassen und unterstützen Interessenten und Kunden am Telefon und per E-Mail.
  • Für die Softwareentwicklung bringen Sie Top-Kenntnisse in einem der Felder C++ / C++ Builder / Java / UX / Softwarearchitektur mit und haben den Willen, sich mit unseren Kunden (KMUs aus ganz Deutschland) und dem Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung intensiv zu beschäftigen. Damit können Quick-Lohn voranbringen, nutzerfreundlicher gestalten und mit mehr modernen Funktionen ausstatten, so dass unsere Kunden möglichst einfach ihre Lohnabrechnung erledigen können.
  • Jegliche Ausprägung von Kompetenzen dazwischen ist ebenso interessant für uns.

 

Momentan haben wir leider keine offenen Stellen zu vergeben.

Wenn Sie möchten, können Sie uns jederzeit gerne eine Initiativbewerbung schicken und wir melden uns zurück.

 

Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive:

  • Anschreiben mit Beschreibung der Stelle, die Sie sich vorstellen,
  • Lebenslauf und 
  • Zeugnissen (Arbeits-, Hochschul-, Schulzeugnisse)




Oder an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie uns an unter 030/809520736.