Jetzt kostenlos 3 Monate testen
Kostenlose und automatisierte Übernahme Ihrer Firmen- und Mitarbeiterdaten
Sie können Ihre Firmen- und Mitarbeiterdaten aus Ihrem alten Lohnprogramm ganz einfach mittels einer digitalen Lohn-Schnittstelle (DLS) zu Quick-Lohn übertragen. Die Übernahme der Stammdaten ist kostenlos und läuft automatisiert. Sie kann beispielsweise aus den Lohnprogrammen von DATEV, sage, Lexware, SBS, Stotax, Datac, Agenda, rhv Software oder hmd-Software erfolgen. Dies erspart Ihnen viel Zeit und macht den Start mit Quick-Lohn einfach.
In unserer Hilfe erfahren Sie die Details zur Übernahme der Stammdaten
Lohnabrechnung einfach selber machen
Erfahren Sie, wie Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Rekordzeit und stets einwandfrei erledigen können.
Das kann Quick-Lohn
Erfahren Sie warum Quick-Lohn auch für Sie die optimale Lösung sein kann.
So meistern Sie die Lohnabrechnung mit Quick‑Lohn
Monatlicher Ablauf
- Sie geben einfach Arbeits-, Krankheits- und Urlaubszeiten laut Stundenzettel ein
- Quick-Lohn erstellt für Sie die Verdienstbelege
- Die Software generiert nun alle Meldungen und Listen für Sie
- Nun versenden Sie noch die Meldungen mit einem Klick und die Lohnabrechnung ist bereits erledigt
Einmalige Einrichtung von Quick-Lohn
- Importieren Sie die Mitarbeiter- und Firmendaten aus dem alten Lohnprogramm per DLS-Schnittstelle oder geben Sie diese ein
- Erfassen Sie bei Bedarf die Vortragswerte für Krankenkasse und Berufsgenossenschaft
Das sagen unsere Kunden
Es wird Zeit auch einmal Dankeschön zu sagen. Insbesondere Ihre Kompetenz hat uns in den letzten Jahren überzeugt. Auch die monatliche Schätzungen und Übertragungen der Daten an Quick-Lohn am Monatsende via Internet sind äußerst komfortabel. Vor allem müssen keine großartigen lohnbuchhalterischen Kenntnisse vorhanden sein.
Und die Abrechnungen sind perfekt. Noch nie - und das seit 20 Jahren - haben wir bei Lohnsteuerprüfungen und der Rentenversicherung eine Beanstandung gehabt. Auch die Erstellung der DLS-Datensätze (Digitale LohnSchnittstelle) für die Steuerprüfung sind völlig unproblematisch.
Wir können mittelständischen Firmen empfehlen, Ihre Lohnabrechnung über Quick-Lohn zu machen. Denn durch die Nutzung dieser einfachen Software sind wir völlig frei und können auch mal am Abend, am Feiertag oder am Wochenende die Lohnabrechnung fertig machen. Und wenn es einmal Fragen gibt, wurden wir zu den üblichen Bürozeiten stets bestens und schnell bedient.
Paul Launer
Launer Reisen, 73499 Wört
Nach jahrelanger Unzufriedenheit mit einem anderen Lohnprogramm hatten wir die Faxen dicke und ich googelte mal nach "gutes Lohnprogramm für Handwerker". Und siehe da, es tat sich Hilfe auf! Nach einem kurzen Telefonat war mir klar, dass wir es mit der Testversion versuchen wollen. Und bereits nach kurzer Zeit hatte ich erkannt, dass die Entscheidung richtig war. Und so taten wir den entscheidenden Schritt der Programmumstellung mitten unterm Jahr. Dabei erhielten wir hilfreichen Support sowohl am Telefon als auch über Fernwartung. Und so ließen wir unser altes aufgeblasenes und umständliches Lohnprogramm mit der 0900 Telefonnummer als Support hinter uns und wollen uns auf diesem Wege recht herzlich bedanken. Auch als nicht so Geübter in Sachen Lohnabrechnung findet man sich bei Ihrem Programm zurecht. Und wenn man Fragen hat, braucht man nur die Hilfetexte und Erläuterungen lesen und schon wieder ist man in der Spur. Wir gratulieren Ihnen zu der gelungenen Programmierung.
Gabi Schürmann
Kurt Eckerl GmbH, 80339 München
Ich habe inzwischen die erste Abrechnung komplett mit Ihrem Programm durchlaufen lassen und wollte mich auf diesem Weg für das gute, logisch aufgebaute Programm bedanken. Mir wird durch Ihr Programm viel Arbeit abgenommen. Eine tolle Hilfe, auch bei wirklich speziellen Fragen sind die Erläuterungen in Häufige Fragen. Auf weiter gute Zusammenarbeit.
Katja Bilz
Fa. Wolfgang Berli, Baubetrieb, 24145 Kiel
Aktuelles
Kundenbetreuer*in im Bereich Payroll (wie/du/bist)
- Details
- Kategorie: Stellenausschreibungen
Kundenbetreuer*in im Bereich Payroll (wie/du/bist)
Berlin-Mitte und viel Homeoffice möglich
35-40 Std./Woche
Ab sofort
Deine Mission bei uns: In unserem kleinen Team sorgst Du für glückliche Kunden mit Deiner Kompetenz und Ruhe. Unsere Kunden wissen das zu schätzen und geben uns viel positives Feedback.
Freue Dich auf:
- Vertrauenswürdiges und familiäres Betriebsklima mit wirklich (!) flachen Hierarchien
- Kompetenz: Wir unterstützen jede*n unserer Mitarbeiter*innen dabei, Profi in ihrem*seinem Gebiet zu werden.
- Weiterbildung fördern wir mit einem internen Weiterbildungswettbewerb.
- Home-Office
- Zentral gelegenes Büro mit Terrasse in Berlin-Mitte
- Flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum Kita-Platz
- Attraktive Vergütung und 30 Tage bezahlter Urlaub
- Edenred Shoppingcard, auf die jeden Monat 50 € überwiesen werden
- Arbeitsplatzausstattung nach deinen Wünschen
- Großartige Teamevents mit den besten Kolleg*innen
Deine Aufgaben bei uns:
- Du beantwortest täglich per Telefon und per E-Mail (und manchmal per Fernwartung) Fragen, erklärst die Software und wie die Lohnabrechnung funktioniert.
- Du setzt Dich regelmäßig mit verschiedensten fachlichen, konzeptionellen oder rechtlichen Fragestellungen rund um die Lohnbuchhaltung auseinander.
- Du betreust die Software z.B. durch Tests und Dokumentation
- Du löst fachliche Probleme unserer Kund*innen bei ihrer Entgeltabrechnung.
- Du schreibst fachliche Texte für unsere Online-Hilfe.
- Du übernimmst nach der Einarbeitung optional weitere Aufgaben, je nach Interesse z.B. Erklärvideos oder Webinare erstellen sowie Schnittstellen zu anderen Softwareprodukten betreuen.
Das bringst Du mit:
- Du hast fundierte Erfahrungen als Lohnbuchhalter*in, Personalsachbearbeiter*in, Gehaltsbuchhalter*in oder in einer vergleichbaren Position und bist somit Expert*in, wenn es um das Thema Lohnbuchhaltung geht.
- Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und hast Spaß daran, Dich mit technischen Details auseinanderzusetzen. Wir erstellen ja eine Software und der technische Hintergrund kommt in Deiner Arbeit im Ansatz vor.
- Du kannst gut mit Tools wie Google Text & Tabellen, Office, Mails, Windows-Explorer umgehen.
- Du arbeitest idealerweise bereits mit mind. einer Lohnsoftware.
- Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und sorgfältig durchdachte Herangehensweise aus.
- Du traust Dir die Belastbarkeit, die der Telefonsupport mit sich bringt, zu und bleibst ruhig, auch falls mal ein aufgebrachter Kunde anruft.
- Du bist textsicher, sodass es Dir leicht fällt Dokumentationen, Hilfetexte und E-Mails an unsere Kund*innen zu verfassen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und eine klare Ausdrucksweise.
Über uns
Wieso wir? Schau dir unser Karrierevideo auf Vimeo an.
Das Arbeitsklima in der Firma ist mir enorm wichtig und ich wünsche mir, dass dies auch künftige Bewerber*innen wissen
, berichtet Stefan Förder, Geschäftsführer von Quick-Lohn, über seine Motivation, sich als 'Great
Place to Work®' zertifizieren zu lassen.
Mehr Informationen zum Programm.
Deine Ansprechpartner sind:
Leonie Höflinger und Stefan Förder
030 / 80 95 20 743
jobs@quick-lohn.de
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